Zukünftiges Management

Wichtige Bestandteile des energetischen Managements sind die Energien des Unternehmens, der Mitarbeiter, der Produkte und der Prozesse. Diese Energien gilt es zu ermitteln sowie gezielt zu gestalten und zu lenken.

Die Unternehmensenergie stellt dabei den Gesamtenergiehaushalt dar. Die Unternehmensenergie, die ihren Ausdruck im Firmen-Logo findet, teilt sich auf in die Systemenergie mit ihren Produkt- und Prozessenergien und in die Mitarbeiterenergie.

Die Energie der Produkte ist im Image, dem Design und der Qualität erkennbar und die Energien der Prozesse sind in der Güte der Abläufe und der Prozesse wahrnehmbar. Diese Energien zusammengefasst als Systemenergie werden ausgerichtet durch ein effektives Strategie- und Projektmanagement.

Auf der anderen Seite wird die Mitarbeiterenergie durch das Kulturmanagement gestaltet. Ziel des Kulturmanagements ist die Gestaltung und Erhaltung einer definierten Zielkultur.