Unternehmen sind komplexe Systeme, die von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst werden. Und doch gibt es zentrale, übergeordnete Größen, die den Erfolg in herausragender Weise beeinflussen.
Diese Faktoren habe ich im Folgenden konzentriert und stichwortartig zusammengefasst.
- Energetisches
Management
--> Unternehmen als vitalen Organismus sehen
- Ausrichtung
auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden
--> Genaue
Analyse der Kundenwünsche bzw. eindeutige Definition der Kundenbedürfnisse
- Ganzheitliche
Betrachtung des Unternehmens, seiner Abläufe und Prozesse
--> Energie
des Unternehmens in einem angenehmen Fluss halten.
- Identifizierung
der vier bis sechs wichtigsten Ziele des Unternehmens und Ausrichtung aller
Prozesse und Systeme auf diese Ziele
- Anbieten
von hochwertigen Produkten in Qualität und Design
- Ausrichtung
des Unternehmens auf Wirtschaftlichkeit
- Gutes
Personalmanagement
--> Die
richtige Person am richtigen Platz
- Motivation,
Coaching, Weiterbildung
--> Entwicklung
der Person privat und beruflich
- Hochwertiges
Corporate Identity und Marketing
- Schaffung
eines hervorragenden Images
- Anstreben
einer win – win – Situation für alle Partner (Kunden, Lieferanten,
Gesellschaft…)
- Gutes
Charisma des Unternehmens schaffen und erhalten
- Und schließlich: Aufbau und Erhaltung einer guten Unternehmenskultur